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유일한 성과급 지급 수단으로 쓰고 있다. Q 삼전 노조는 21일부터 18일간 총파업을 예고했는데. 대법원 판례에 따르면 현재 삼전 노조가 주장하는 성과급은 근로 제공과 직접적으로나 밀접하게 관련된 것이 아니며 임금도 아니다. 노조법상 쟁의 대상은 임금 외에도 근로조건 전반을 폭넓게 인정하고 있지만, 임금도 아닌 경영성과의 배분 방식을 두고
상용차 기술 정보를 지원한다.특히 기존 평면 형태의 2D 도면에 더해 입체적인 3D 도면도 제공, 특장차 제작 과정에서 발생할 수 있는 설계 오류를 최소화하고 품질과 안전을 향상시킬 수 있도록 했다.소형부터 대형에 이르는 전 상용 차종에 대한 차종별 통합검색 기능도 추가했다. 또 특장업체가 필요한 정보를 편리하게 관리 및 활용할 수 있는 마이페이지 기능을
Q 성과급을 영업이익을 기준으로 주는 게 맞나. 영업이익은 ‘영업 단계에서의 이익’으로, 기업이 내야 하는 금융비용이나 법인세 등이 빠져나가지 않은 상태의 이익이다. 더구나 제조업은 설비투자 규모가 워낙 크기 때문에 금융비용이나 공장 유지·투자, 연구개발비 등이 많이 들 수밖에 없다. 특히 영업이익을 기준으로 하면 성과급이 직원별 기여도가 아닌 산업 업
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发布时间:09:34:04
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